Firenze, preside "nega" l'allattamento a una docente: la prof continua a insegnare e viene sanzionata

Una professoressa ha chiesto i permessi per allattamento che spettano alle neo-mamme ma, non ottenendo risposta, si è recata comunque a scuola per non lasciare scoperte le classi dove insegna. Per tutta risposta la preside, una volta accortasi che la docente non aveva usufruito della riduzione oraria per allattare il figlio, ha avviato contro di lei un provvedimento disciplinare. È la disavventura capitata a una giovane docente precaria del Centro provinciale per l'istruzione degli adulti Miriam Makeba (Cpia2) de Le Sieci, nel Comune di Pontassieve (Firenze).

A ricostruire l'accaduto è stata la Flc Cgil fiorentina, che ora assiste la lavoratrice. A sostegno del suo caso c'è stato anche un presidio di protesta di lavoratori e lavoratrici, con operatori delle realtà di accoglienza della zona e anche numerose ospiti migranti dei centri di accoglienza. Perché la struttura dove insegna la donna è rivolta anche a stranieri e ragazzi in situazioni di disagio.

 La professoressa, ha spiegato il sindacato, agli inizi di ottobre "aveva comunicato alla scuola di voler usufruire dei cosiddetti permessi per allattamento, grazie ai quali può ridurre l'orario di lavoro giornaliero per prendersi cura della figlia. Di conseguenza ha presentato alla dirigente scolastica un'ipotesi di orario ridotto. Dopo alcune mail e telefonate per ottenere il nuovo orario la sua richiesta cade nel vuoto e non le viene mai dato il via libera. Pur di non mettere in difficoltà gli studenti, si era rassegnata a svolgere tutte le proprie ore di lezione e riorganizza la propria vita".

 Passati tre mesi, "soltanto agli inizi di gennaio la dirigente scolastica ha realizzato che la docente ha continuato a lavorare per il suo orario integrale e la accusa di averla volutamente tenuta all'oscuro del fatto. Nonostante l'insegnante, sostenuta dalla Flc Cgil, abbia ricostruito nel dettaglio come si fossero svolti i fatti, la dirigente scolastica è andata avanti per la sua strada e, invece di riconoscere le proprie mancanze, le ha comminato addirittura una sanzione disciplinare".

 Dal presidio sono scaturite precise richieste, ha affermato Emanuele Rossi, segretario generale della Flc Cgil di Firenze. Alla dirigente scolastica "chiediamo di ritirare la sanzione disciplinare. All'Ufficio scolastico, che avevamo già informato dell'incresciosa situazione e con cui c'era già stato un incontro per tentare di aprire una fase di confronto e dialogo con la dirigente, chiediamo di intervenire. Ai Comuni del territorio chiediamo di interessarsi maggiormente alle vicende del Cpia".