Concorso Garante della Privacy 2024, 12 posti: requisiti e domanda

Il Garante per la protezione dei dati personali cerca dodici diplomati da assumere a tempo indeterminato. Per questo è stato bandito un concorso per titoli ed esami per assegnare i posti da impiegato operativo in prova. Lo stipendio è quello relativo al livello iniziale della tabella delle retribuzioni. Per presentare le candidature c'è tempo fino al 21 novembre.

L'avviso di selezione pubblica per titoli ed esami è stato pubblicato sul sito ufficiale del Garante per la protezione dei dati personali. Dei dodici posti, uno è riservato ai soggetti appartenenti alle categorie di cui all’art. 1 della legge 12 marzo 1999, n. 68 e quattro al personale in possesso dei requisiti previsti nel bando. I posti riservati, qualora non coperti, saranno assegnati agli altri concorrenti secondo l'ordine della graduatoria di merito.

Per poter candidarsi al concorso è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti: avere la cittadinanza italiana; avere compiuto 18 anni; godere dei diritti civili e politici; possedere l'idoneità fisica all'impiego; avere una posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva; non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo né destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione, né dichiarati decaduti o licenziati senza preavviso per aver conseguito l'impiego pubblico mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile o, comunque, con mezzi fraudolenti. Inoltre, non bisogna avere riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato e non avere in corso procedimenti penali né amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione.

Per essere ammessi al concorso è necessario il diploma di scuola secondaria di secondo grado. Inoltre, bisogna essere in possesso, a pena di esclusione, di almeno uno dei seguenti requisiti: esperienza di durata almeno triennale, maturata successivamente al conseguimento del diploma di scuola secondaria di secondo grado, in posizioni corrispondenti all'area operativa del personale dell'ufficio del Garante, in uffici pubblici e privati; avere prestato servizio presso il Garante con analoghe funzioni per almeno due anni con contratto a tempo determinato, ovvero in posizione di comando, di collocamento fuori ruolo o di aspettativa; per il personale della carriera esecutiva, il possesso da almeno quattro anni di diploma di scuola secondaria di secondo grado congiuntamente all'avere prestato servizio nel ruolo del Garante da almeno sei anni.

La domanda di partecipazione va inviata esclusivamente per via telematica attraverso la Piattaforma unica di reclutamento InPA entro il 21 novembre 2024. Per accedere alla piattaforma è necessario essere in possesso di credenziali Spid, Cie, Cns e/o eIDAS. Una volta entrati nella propria area personale, si dovrà compilare il form di candidatura online. Attenzione: è richiesto il possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata Pec.

In relazione al numero di domande pervenute, potrebbe essere effettuata una prova preselettiva consistente in un test con 60 quesiti a risposta multipla nelle materie oggetto della prova scritta. Il quiz dovrà essere risolto nel tempo massimo di 60 minuti. Ciascuna domanda è seguita da 4 risposte alternative, delle quali solo una è esatta. Saranno ammessi a sostenere la prova scritta i primi 80 candidati classificati nel test preselettivo. Il punteggio conseguito in questa prova non sarà considerato per la formazione della graduatoria di merito.

La prova scritta consisterà nella predisposizione di un elaborato concernente una o più delle seguenti materie: elementi di diritto amministrativo, elementi di diritto della protezione dei dati personali. La prova scritta avrà la durata di cinque ore e si intende superata con un punteggio non inferiore a 49/70 (quarantanove/settantesimi).

Dopo la prova scritta, la Commissione del concorso procederà alla valutazione dei titoli dei candidati che l'hanno superata. I titoli sono costituiti dal voto del diploma di scuola secondaria di secondo grado, dall'eventuale diploma di laurea e dalla relativa votazione. La votazione complessiva di ciascun candidato sarà determinata dal punteggio conseguito nella prova scritta e nella valutazione dei titoli.

 Dopo la valutazione dei titoli, sarà stilata la graduatoria di merito del concorso e verranno dichiarati i vincitori. La graduatoria dei vincitori sarà pubblicata nel Portale unico del reclutamento InPA e sul sito web del Garante nella sezione
“Autorità trasparente/Bandi di concorso”. I vincitori del concorso sono assunti in prova con riserva di accertamento dei requisiti e dei titoli dichiarati nella domanda di partecipazione al concorso, con la qualifica e il trattamento economico relativi alla qualifica e al livello stipendiale di base. 

 Nel corso dell'anno sono stati banditi diversi concorsi, come il concorso per 1.069 medici da assumere all'Inps; il bando per docenti di religione cattolica; il concorso per 17 tenenti dell'Arma dei carabinieri, il concorso per 3.852 allievi dei carabinieri e il concorso per 1.306 allievi agenti della polizia di Stato.