"SE APPLICATA IN MANIERA GENERALE"
Corte di Giustizia Ue: "Vietare il velo al lavoro non è discriminazione"
Per i giudici di Lussemburgo, regole aziendali interne contro segni visibili religiosi, filosofici o spirituali devono però essere "applicate in maniera generale e indiscriminata"
29 Ago 2023 - 11:08
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